近刊検索 デルタ

2023年9月7日発売

ダイヤモンド社

出版社名ヨミ:ダイヤモンドシャ

理想で部下は育たない : 部下と部門の成果を高める超現実リーダー論

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内容紹介
「テレワークでは人は育たない」「部下に成果を求めるな」「モチベーション管理は失敗する」「報告は聞くな」「現地・現物・現認。現場は嘘をつかない」「『とりあえずやってみろ』『考えろ』『工夫しろ』は禁句」「自分ができない仕事を部下に押し付けるな」など、ビジネスの現実に即したリーダー論を解説。
目次
はじめに
理想論ばかりの「偽善マネジメント」から脱却せよ
第1章 「考えろ」「工夫しろ」は禁句
あなたの指導で部下の人生が決まる
1年や2年の遅れなど気にするな
教えるな
説明するな        ・・・など
第2章 難病のビジネス習慣病は入社3年以内に発症する
ビジネスの基本動作は実務遂行能力より大事
テレワークで人は育たない
一人前になるには同じ作業を1万回
・・・など
第3章 部下のミスは自分のミス
自分ができない仕事を部下に押し付けるな
部下優先、自分後回し
部下に迎合するな
部下に成果を求めるな      ・・・など
第4章 夏が暑いのも、冬が寒いのも、すべて自分のせい
率先垂範の心構え
臭いものには蓋をせず、自ら手を突っ込みなさい
東西南北からの視点で決断
難題はもつれた糸をほぐすように  ・・・など
著者略歴
井上恒郎(イノウエツネロウ inouetsunerou)
タイトルヨミ
カナ:リソウデブカハソダタナイ : ブカトブモンノセイカヲタカメルチョウゲンジツリーダーロン
ローマ字:risoudebukahasodatanai : bukatobumonnoseikaotakameruchougenjitsuriidaaron

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