近刊検索 デルタ

202312

日本評論社

出版社名ヨミ:ニッポンヒョウロンシャ

労働法の正義を求めて : 和田肇先生古稀記念論集

和田,肇,1954- 武井,寛,1957- 矢野,昌浩,1962- 緒方,桂子,労働法 ほか

定価:14,300円(13,000円+税)

判型:

openbd

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目次
日本における労働法とデモクラシー
労働政策の実現手法の動向と課題
ソフトローによる労働法規範の柔軟化・再考
19世紀ドイツの労働法制形成におけるF.E.ケテラーの役割
自由主義的労働法批判について
現代イギリスにおける憲法学と労働法学の対話
「開かれた法」の解釈のために
日本とドイツの労働法における法文化
労働者〈被用者〉の逆求償権について
雇止め法理の再検討
労基法26条の趣旨とその機能の再検討
ドイツにおけるロックダウン中の公的命令に基づく事業所閉鎖と賃金請求の可否
韓国における就業規則の不利益変更の法理
配転・転勤法理の探求
韓国と日本における同一労働同一賃金原則
アメリカ男女雇用平等法制の新展開
裁量労働制をめぐる諸問題
ドイツ労働契約における呼出労働の合意の許容性
最近のドイツにおける労働時間法の展開について
自由時間の創造について
親会社と労組法7条2号の使用者
アメリカ労働者協同組合の組織化と全国労働関係法
台灣不當勞動行為制度における行政的救濟の意義とその問題点について
台湾における不当労働行為裁決の裁判所による審査の発展とその検討
日本における公務員の任用・勤務関係と労働者の労働契約関係の再整序に向けた一試論
公務員の意見具申と憲法
職業安定法上の労働契約締結過程に係る規制の展開と契約解釈
職業安定法63条2号と労働権
労働者主導で仕事の知識や技能の向上を目指す仕組み
高年齢者雇用確保政策の功罪について考える
内部柔軟性によるドイツ労働市場の高い調整力
海外療養費についての一考察
スウェーデンの障害年金制度の概要と特徴
「柔軟な」働き方の不平等
就労貧困への法的アプローチの試み
労働法と競争法の交錯問題再考
アルゴリズムと労働法
ロシアにおけるプラットフォーム労働従事者と法
ドイツの人権デューディリジェンス立法の人的適用範囲
ドイツ労働法
著者略歴
和田, 肇, 1954-(ワダ, ハジメ, 1954- wada, hajime, 1954-)
武井, 寛, 1957-(タケイ, ヒロシ, 1957- takei, hiroshi, 1957-)
矢野, 昌浩, 1962-(ヤノ, マサヒロ, 1962- yano, masahiro, 1962-)
緒方, 桂子, 労働法(オガタ, ケイコ, ロウドウホウ ogata, keiko, roudouhou)
山川, 和義, 1975-(ヤマカワ, カズヨシ, 1975- yamakawa, kazuyoshi, 1975-)
タイトルヨミ
カナ:ロウドウホウ ノ セイギ オ モトメテ : ワダ ハジメ センセイ コキ キネン ロンシュウ
ローマ字:roudouhou no seigi o motomete : wada hajime sensei koki kinen ronshuu

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