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定価：3,850円（3,500円＋税）
判型：A5
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内容紹介
女性登用、ダイバーシティ、サステナビリティ、役員報酬、人的資本、投資家による信認……日本を代表する企業の現状をビジュアルに分析。コーポレート・ガバナンスへの取り組み状況が一目瞭然！ クオータ制（女性登用）、役員の業績連動報酬、独立社外取締役の拡充、人的資本関連情報の開示強化など、コーポレート・ガバナンスを巡る議論が日々取り上げられ、ますます重要課題となってきた。その取り組み状況には、アクティビストはもとより、国内一般投資家からの関心も高まり、もはや「形ばかりの改革」では通用しない時代を迎えている。 本書は、こうした企業の実態を浮き彫りにし、経営、ステークホルダーの両サイドがそれぞれの立場から参照できるよう、日本を代表する100社の取り組み状況をビジュアルに分析するもの。企業法務に通じる専門家集団が、2023年度の開示情報をもとに注目ポイントを抽出。日本企業の現状と課題を浮き彫りにする。
目次
巻頭特集
１ トップ100社の時価総額では日本市場全体の約6割を占める
２ トップ100社のガバナンスが市場全体に拡大
３ トップ100社が直面するファンダメンタルな変化はいずれ市場に拡大
４ トップ100社の平均像
１ サステナビリティ
SUMMARY
１ 持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）
２ サステナビリティ全般に関する有価証券報告書上の開示
３ 多様性・人的資本に関する有価証券報告書上の開示
４ 温室効果ガス排出量に関する有価証券報告書上の開示
５ 外部評価機関による評価
６ 女性の活躍――人的資本に係る公的認定
７ 外部イニシアチブへの参画・対応状況
２ 報 酬
SUMMARY
１ 報酬水準の概観
２ 報酬の構成比率
３ 業績連動報酬の指標
４ 株式報酬の種類
５ その他報酬設計
６ 報酬の決定プロセス
３ 取締役会の構成
SUMMARY
１ 取締役会の構成
２ 監査役等の構成
３ 機関設計
４ 指名委員会・報酬委員会
５ スキル・マトリックス
４ 株主・投資家等
SUMMARY
１ 資本コスト
２ 株主構成
３ バーチャル株主総会
４ 議案賛成率
５ 政策保有株式
６ コーポレートガバナンス・コード
７ その他（従属上場会社・ＩＦＲＳ）
１ トップ100社の時価総額では日本市場全体の約6割を占める
２ トップ100社のガバナンスが市場全体に拡大
３ トップ100社が直面するファンダメンタルな変化はいずれ市場に拡大
４ トップ100社の平均像
１ サステナビリティ
SUMMARY
１ 持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）
２ サステナビリティ全般に関する有価証券報告書上の開示
３ 多様性・人的資本に関する有価証券報告書上の開示
４ 温室効果ガス排出量に関する有価証券報告書上の開示
５ 外部評価機関による評価
６ 女性の活躍――人的資本に係る公的認定
７ 外部イニシアチブへの参画・対応状況
２ 報 酬
SUMMARY
１ 報酬水準の概観
２ 報酬の構成比率
３ 業績連動報酬の指標
４ 株式報酬の種類
５ その他報酬設計
６ 報酬の決定プロセス
３ 取締役会の構成
SUMMARY
１ 取締役会の構成
２ 監査役等の構成
３ 機関設計
４ 指名委員会・報酬委員会
５ スキル・マトリックス
４ 株主・投資家等
SUMMARY
１ 資本コスト
２ 株主構成
３ バーチャル株主総会
４ 議案賛成率
５ 政策保有株式
６ コーポレートガバナンス・コード
７ その他（従属上場会社・ＩＦＲＳ）
著者略歴
森・濱田松本法律事務所（モリ ハマダマツモトホウリツジムショ mori hamadamatsumotohouritsujimusho）
タイトルヨミ
カナ：ニホンノトップヒャクシャノコーポレートガバナンス ニセンニジュウヨン
ローマ字：nihonnotoppuhyakushanokooporeetogabanansu nisennijuuyon
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