目次

人事権に基づく降格〈級〉・降給に関する判例を検討する
労働契約に見る約款法理の考察
使用者による一方的決定と普通取引約款法理
採用内定時の合意による内定取消と出向・配置転換
海上労働契約の構造
強行法規の趣旨と賃金合意の効力
労働時間性判断をめぐる法的課題と社内規定
内部告発者・公益通報者に対する保護・支援と労働組合の役割
秘密保持義務の法的根拠とその有効性に関する考察
試用期間中の解雇について
企業の倒産と労働契約の帰趨
無期転換ルールの再検討
自営的就労と労働契約をめぐる法的論点
中間的就労における労働者性の問題を照らす一筋の希望の光
フランスにおける労働契約に優位する企業別協定の憲法適合性論理
「雇用調整策としての出向・転籍」をめぐる労働契約と労働組合の役割