目次

後継経営者の状況的学習と課題
事業承継問題の陰に潜む"技能・ノウハウ"の承継問題
老舗・長寿企業の事業承継
親族外承継を見据えた体制づくりの必要性
心理的オーナーシップ論による非親族承継の分類
中小ファミリービジネスにおける境界連結者の役割とスピンオフ企業の創出
境界のマネジメント
中小企業の技能承継円滑化に関する研究
地域中小企業による場の形成と地域振興に関する考察
「川崎モデル」とその波及による新しい地域産業政策
美濃タイル業界における人的資源の統合と展開についての考察
地方都市における中小企業の集積と働き方改革の関係性
統計史料から導く中小企業診断士の課題
地場産業におけるクラウドファンディング活用による効果
中小企業経営者の健康に事業承継が及ぼす影響
ビジネスプランの磨き上げによる起業家の環境適合
家庭の価値観と子の起業選択
自治体中小企業政策担当職員に求められる専門性と人材育成の方向性
取引先の立地別で見た中小製造事業所の特徴とその支援策
イタリア産地企業を観る意義について
デジタル変革時代における中小ソフトウェア業の存立とビジネス拡大に関する考察
中小企業経営者の意思決定に関する実証研究
低成長期における日本の中小企業の成長指向性