目次

人的資本経営の実践に求められること
人的資本と企業価値の関係
ダイバーシティ&インクルージョン
人的資本と取締役会の取り組み
女性活躍推進におけるジェンダー・ダイバーシティと企業価値向上
シェアドリーダーシップが発揮される要因
人的資本とイノベーションの関係
サノフィの人的資本経営
投資家視点で見る企業の人的資本のポイント
ジョンソン・エンド・ジョンソンのクレドーに基づく人的資本経営
ネスレの他者への敬意に根差す経営
ユニリーバのパーパスと人的資本の関係
人的資本経営で進化を続ける先端的日本企業